Программа страхования жизни
Программа страхования жизни
Дополнительный инструмент для руководства предприятия в работе с персоналом
Дополнительный инструмент для руководства предприятия в работе с персоналом

Вам нужны дополнительные инструменты мотивации сотрудников?

Ищете дополнительную защиту работников, выгодную с точки зрения компании?

Приорбанк готов предоставить Вам услуги по корпоративному страхованию жизни от имени страховой организации СООО «ПриорЛайф».

Программа позволяет

  • решать задачи привлечения, мотивации и сохранения профессионалов;
  • сформировать полный и эффективный пакет социальной защиты своих работников;
  • усилить лояльность и корпоративную приверженность сотрудников;
  • повысить авторитет руководства и сформировать имидж социально-ответственного бизнеса;
  • решать вопросы и проблемы, связанные с материальной помощью сотрудникам предприятий и их семьям в случае наступления трагических событий.

Кроме социального преимущества страхование жизни имеет и экономическую выгоду для организации:

  • на суммы страховых взносов по этим договорам не начисляются для организации взносы в Фонд социальной защиты населения;
  • страховые выплаты не подлежат налогообложению.

 

Пример работы программы страхования

Анна (35 лет) успешно работает в  вашей компании. Вы  включили её в корпоративную программу "Страхование жизни" сроком на 5 лет,  ежемесячно оплачивая за сотрудника 82,23 USD по курсу НБ РБ.

По окончанию договора Анне будет выплачено 5 000 USD  по курсу НБ РБ.

При наступлении страхового случая семья сотрудника получит всю страховую сумму, а не фактически накопленную.

    + дополнительная экономия для компании  составит 1 700 USD (не отчисляются взносы в ФСЗН)
    + дополнительная экономия для сотрудника составит 650 USD (не облагается подоходным налогом). 

Условия страхования

  • Срок страхования: от 3 до 20 лет включительно по соглашению между страховщиком и страхователем
  • Страхователь: организация в пользу своих работников
  • Валюта страхования: белорусские рубли и иностранная валюта
  • Страховые риски: дожитие и смерть застрахованного лица
  • Уплата страховых взносов: может осуществляться ежемесячно, ежеквартально, ежегодно или единовременно

Преимущества программы страхования

Страховая защита

Страховая защита

Выплата всей страховой суммы, а не внесенной части при наступлении страхового случая
Гарантированный доход

Гарантированный доход

Фиксированная норма доходности в течение всего срока действия программы: 2% в USD и EUR, 7% в BYN

Налоговая льгота

Налоговая льгота

Взносы, уплаченные за сотрудника предприятием по коллективному договору страхования жизни, не облагаются подоходным налогом в пределах 5 395 BYN в год на одного сотрудника.

Индивидуальный подход

Индивидуальный подход

Компания самостоятельно устанавливает условия и критерии выплат, причем для каждого сотрудника индивидуально.