«Приорбанк» ОАО, 220002, Республика Беларусь, г. Минск, ул. В.Хоружей, 31А (далее – Оператор), осуществляется обработка (включая сбор, систематизацию, хранение и использование) следующих персональных данных соискателя: фамилия, имя, контактные данные (номера телефонов, адрес электронной почты), информация об образовании, требования соискателя к новой работе и иная информация в случае её предоставления соискателем. Дополнительно (на основании отдельного согласия) может обрабатываться информация о привлечении к административной или уголовной ответственности соискателя.

Персональные данные будут использованы Оператором с целью оценки соискателя, а также для контактирования с ним в процессе подбора персонала. Персональные данные могут обрабатываться как с использованием средств автоматизации, так и без их использования.

Персональные данные, полученные Оператором, доступны сотрудникам Оператора, имеющим на то право в соответствии с их должностными обязанностями.
Доступ к персональным данным может быть предоставлен Уполномоченным лицам, оказывающим Оператору услуги по подбору персонала. Все Уполномоченные лица будут обращаться с персональными данными соискателя как с конфиденциальной информацией и обрабатывать их только в рамках предоставления соответствующих услуг, в соответствии с инструкциями Оператора. Актуальный перечень Уполномоченных лиц размещен на сайте банка, а также может быть предоставлен для ознакомления в подразделении банка, отвечающем за работу с персоналом.
Доступ к данным, в объеме и на условиях, определенных законодательством Республики Беларусь, может быть предоставлен государственным органам и учреждениям, надзорным органам.
Обработка персональных данных соискателя является обязательным условием для рассмотрения его анкеты. Отказ от предоставления согласия на обработку персональных данных приведет к отказу Оператора от рассмотрения анкеты соискателя.
Согласие действительно на протяжении всего процесса подбора персонала по указанному соискателем конкурсу на вакантную должность либо до его отзыва, либо до отказа в трудоустройстве. При предоставлении согласия на участие в последующих конкурсах – в течение 1 года со дня получения согласия либо до его отзыва. Обработка персональных данных будет осуществляться на протяжении всего срока действия согласия, а также после его окончания, если это требуется в соответствии с законодательством.

Соискатель имеет следующие права:

• в любое время без объяснения причин отозвать согласие на обработку персональных данных;
• на получение от Оператора информации, касающейся обработки своих персональных данных, и внесение изменений в свои персональные данные в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими или неточными;
• получать от Оператора информацию о предоставлении своих персональных данных третьим лицам;
• требовать от Оператора прекращения обработки своих персональных данных, включая их удаление, при отсутствии оснований для обработки персональных данных;
• для реализации прав, перечисленных выше, подать Оператору заявление в письменной форме либо в виде электронного документа в порядке, установленном статьей 14 Закона №99-З от 07.05.2021;
• обжаловать действия (бездействие) и решения Оператора, нарушающие его права при обработке персональных данных, в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных в порядке, установленном законодательством об обращениях граждан и юридических лиц.

С Политикой обработки персональных данных можно ознакомиться по ссылке.